Структура и органы управления МДОУ № 35

Управление МДОУ детский сад комбинированного вида №35 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.  Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедщий соответствующую аттестацию заведующий - Дудко Татьяна Ивановна. 

В соответствии с п. 4.4 Устава МДОУ детский сад комбинированного вида №35  "Заведующий «Учреждения» назначается учредителем «Учреждения». Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности «Учреждения», не входящие в компетенцию коллегиальных органов «Учреждения» и «Учредителя».

Заведующий несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью «Учреждения».

Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

- управляющий совет;

- общее собрание трудового коллектива;

-педагогический совет

Деятельность коллегиальных органов  регламентируется Уставом "Учреждения", положениями о них и другими локальными актами.

Информация о структурных подразделениях (органах управления)

 

 

Представительными органами управления Учреждением является  совет родителей.

Деятельность "Совета родителей" регулируется локальным актом - Положение о Совете родителей (законных представителей) воспитанников МДОУ № 35

Порядок учета мнения Совета родителей (законных представителей) воспитанников  при принятии локальных нормативных актов МДОУ № 35

 

Вторым уровнем управления организации являются заместители руководителя, которые курируют отдельные направления работы. Общая координация и согласование работы организации обеспечивается еженедельными совещаниями при заведующем, на которых присутствуют как представители административного персонала, так и работники иных подразделений, родители (законные представители) воспитанников, представители общественности при необходимости.

 

Обязанности заместителей распределяются следующим образом.  

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе

• организация образовательной деятельности в учреждении;
• аттестация и повышение квалификации педагогических сотрудников;
• расстановка педагогических кадров; 
• воспитательная, экспериментальная и научная работа;
• взаимодействие с образовательными организациями и организациями в сфере культуры (театрами, музеями, школами, библиотеками);   
• ведение официального сайта организации;
• контроль за работой сотрудников учреждения в области воспитания и развития; 
• социальная работа;
• организация ПМПК в учреждении;
• организация культурно-массовых мероприятий;
• работа с родителями воспитанников.   

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

• текущий ремонт здания, бесперебойная эксплуатация систем и оборудования;
• надлежащее содержание территории;
• охрана труда и соблюдение техники безопасности, тепловой и электробезопасности;
• контроль за работой младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала;
• контроль за соблюдением температурного режима;
• контрактное управление, организация работы в соответствии с ФЗ-44;
• организация антитеррористических и противопожарных мероприятий;  
• организация доступности среды;
• работа с подрядными организациями, поставщиками.

Более полную информация о руководителях структурных подразделений, о режиме их работы и  контактах вы можете получить здесь

В МДОУ детский сад №35  функции и обязанности каждого работника  определены должностной инструкцией, а требования к квалификации и уровню образования - едиными квалификационными и межотраслевыми требованиями.

Административно-управленческий персонал:

• Заведующий
• Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе
• Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе  

Педагогический персонал:

• Воспитатель
• Музыкальный руководитель
• Педагог-психолог
• Учитель-логопед

Учебно-вспомогательный персонал:

• Младший воспитатель
• Специалист по кадрам

Младший обслуживающий персонал:

• Шеф-повар
• Повар
• Рабочий по текущему ремонту
• Оператор по стирке белья
• Кладовщик
• Кастелянша
• Рабочий кухни
• Уборщица служебных помещений
• Дворник  

Права, обязанности и ответственность работников организации устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, должностными инструкциями, коллективным договором  и трудовыми договорами.