Версия для слабовидящих
МДОУ №35 г.Комсомольск на Амуре
Понедельник, 22.07.2019, 11:03
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Управляющий СоветРегистрацияВход
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Неплохо
4. Плохо
Всего ответов: 32
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Спутник

Высшим коллегиальным органом управления «Учреждением» является «Управляющий совет». «Управляющий совет» создается в целях повышения результативности и эффективности работы «Учреждения».

«Управляющий совет» - это коллегиальный орган управления, имеющий полномочия, определенные уставом «Учреждения», по решению вопросов функционирования и развития «Учреждения».

Деятельность Управляющего совета регламентируется  локальными актами: 

 

Положение об управляющем совете ( ознакомиться)

Положение о выборах в Управляющий совет (ознакомиться)

Положение  о кооптации в Управляющий совет ( ознакомиться)

Положение о комиссиях Управляющего совета 

 

«Управляющий совет» полномочен: 

Устанавливать:

- направления и приоритеты развития «Учреждения» (ежегодно);

- определять перечень дополнительных платных образовательных услуг;

Обсуждать и принимать:

- положение об «Управляющем Совете» «Учреждения»;

- положение о кооптации в «Управляющий Совет» «Учреждения»;

- положение о комиссиях «Управляющего Совета» «Учреждения»;

- положение о «Совете родителей» воспитанников «Учреждения»;

-порядок учета мнения «Совета родителей» (законных представителей), при принятии локальных нормативных актов «Учреждения»;

- порядок разработки и утверждения ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств «Учреждения»;

- порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;

- положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения);

- положение об оказании платных образовательных услуг в «Учреждении»;

- порядок принятия локальных актов «Учреждения».

Согласовывать:

- образовательную программу дошкольного образования;

- программу развития «Учреждения»;

- смету расходования средств, полученных учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

- план финансово-хозяйственной деятельности;

- отчет о результатах самообследования;

- отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения;

- правила приема воспитанников в «Учреждение»;

- положение о внутренней системе оценки качества образования в образовательном учреждении;

- положение о порядке и основаниях перевода, отчисления воспитанников «Учреждения»;

- положение о режиме работы «Учреждения;

- правила внутреннего распорядка воспитанников (режим занятий);

- положение о расследовании несчастного случая с воспитанниками «Учреждения»;

- положение о профессиональной этике педагогических работников.

Вносить предложения и рекомендации:

- по распределению стимулирующих выплат работникам «Учреждения».

- по введению новых методик организации образовательного процесса и образовательных технологий;

- по внесению изменений и дополнений правил внутреннего распорядка образовательного «Учреждения»;

- по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудования помещений «Учреждения» (в пределах выделяемых средств);

- по проведению мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников.

Принимать решения о проведении, а также проводить:

- общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса;

- общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса;

- общественную экспертизу общеобразовательных программ.

Рассматривать иные вопросы, отнесенные к компетенции «Управляющего Совета».

«Управляющий Совет» формируется один раз в три года. «Управляющий Совет» формируется с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Избираемыми членами «Управляющего Совета» могут быть представители от родителей (законных представителей) воспитанников, представители от работников «Учреждения».

В состав «Управляющего Совета» входит руководитель «Учреждения», а также могут быть кооптированы представители местной общественности.

Количество членов «Управляющего Совета» составляет не больше 25 человек и не меньше 7 человек. При этом избранных и делегированных представителей родителей (законных представителей) не может быть меньше 1\3 и больше 1\2 общего числа участников.

Решения «Управляющего Совета» принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов «Управляющего Совета», открытым голосованием и оформляются протоколом. Каждый член «Управляющего Совета» обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

 

 

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Июль 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2019
    Сделать бесплатный сайт с uCoz